talk2change

Teambuilding

Die Beziehungen zwischen den Menschen erzeugen das System und entscheiden über dessen Erfolge. Daher ist Teambuilding ein besonders wirksames Instrument der Organisationsentwicklung.

Die Formate passen sich dem Bedarf an: vom Kickoff über ausgewählte Impulsworkshops bis hin zu mehrdimensionalen Entwicklungsprogrammen und intensiven Teamprozessen.


Schwerpunkte

  • Zusammenwachsen von neu formierten Teams
  • Revitalisierung von routinierten Teams
  • Konfliktmanagement für belastete Teams
  • Sensibilisierung und Stärkung für multikulturelle bzw. verteilte Teams